ضوابط وقوانين الكتابة يقسم المواضيع العامة

اعضاء و مشرفين منتديات عيون القلب

برجاء من الجميع الدخول والاطلاع على

ضوابط وشروط الكتابة بقسم المواضيع العامة

وأتمنى من الجميع التفاعل معنا من اجل

الارتقاء بهذا القسم

أولاً/ حسب قوانين وأنظمه منتديات عيون القلب فأنه :

يمنع المشاركة بأكثر من موضوع واحد لكل عضو في اليوم الواحد ..
لأنه وكما نعلم أن القسم العام من الأقسام
التي تحظى بأكبر عدد من المواضيع ..
وحتى يتسنى للجميع المشاركة والاستفادة بقدر الامكان
ولأن كثرة المواضيع تفقدنا القدرة على التركيز ...
فلو كان هناك موضوعاً واحداً هاماً ومفيداً يستفاد منه
الجميع أفضل بكثير من وجود عشرة مواضيع بلا فائدة او
مشاركات أو نقاش هادف ..


ثانياً/برجاء عند طرح موضوع من قبل أي عضو وليس من نتاجه
الشخصي .. أن يكتب بجوار العنوان كلمة ((منقوول))
وأعتقد أن هذه أمانة يجب أن نحافظ عليها ..


ثالثاً/برجاء من الأعضاء الذين يقومون بطرح مواضيع
بالقسم أن يتابعوها ...
ويهتمون بالرد على الأعضاء الذين
يدخلون ويشاركوهم مواضيعهم ******لأن هذا يسبب نوع
من الأحباط للعضو الذي يدخل ويشارك ويتناقش
ثم لا يجد رداً عليه من صاحب الموضوع الأصلي وخاصة
إن كان عضو جديد بالمنتدى .


رابعاً/قبل طرح أي عضو لموضوع بالقسم العام أن يتأكد
أن هذا الموضوع يخص القسم العام بالفعل وذلك
حتى لا نضطرإلى نقله للقسم الخاص به فيما
بعد إذا اتضح ان هذا ليس مكانه .



خامساً / على كل عضو يريد المشاركة بموضوع ( منقول )
ما أن يتحرى الدقه فى ان مشاركته لم تعرض هنا من قبل *** وذلك عن طريق البحث بالمنتديات
أو على أقل تقدير ان وجد مثيلتها ان يكون قد مضى عليها فترة.



سادساً/ نحن جميعاً نريد الإفاده والاستفاده مما يطرح بالقسم العام ***
ومن هذا المنطلق سوف يلاحظ صاحب المشاركة او الاعضاء
إختلاف الأراء *** وهذا الاختلاف مهما كان لايتعدى وجهة نظر
شخصية من العضو *** لذا فلا يجب ان يأخذ المحاور
هذه الأختلاف على انه رأي ضد له شخصياً***
ويتم الحوار على ضوء الأخوه التى ننشدها جميعاً .



سابعاً/ فى حالة إمتعاض أحد ألاعضاء من مداخلة أحد الأعضاء على مشاركته
( يجب ان يتحلى بالأخلاق الحميده والصبر )
وان لزم الامر ارسال ( رساله خاصة لمشرف القسم)
وشرح وجهة نظرة .



اتمنى ان اكون بهذا قد أوضحت جانباً من شروط القسم المواضيع العامة
وأتمنى من الجميع الالتزام بها والتفاعل معها .
تمنياتي لكم بالتوفيق .
.
.
.